Com a pandemia, o trabalho remoto se tornou essencial e, mesmo com o avanço da vacinação, muitas empresas já planejam manter o modelo. Com isso, os processos seletivos também tiveram que se adaptar a essa nova realidade – tornando cada vez mais comuns a entrevista online de emprego.
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Nesses casos, recrutadores e candidatos se encontram virtualmente a maior parte do tempo – em muitos casos, desde o primeiro contato até a contratação. E, de acordo com o “novo normal”, é possível que o contato seja 100% a distância.
Pensando em auxiliar candidatos que venham a se submeter entrevista online de emprego, 33Giga e Patricia Suzuki, CHRO da Catho, que conecta empresas e candidatos, separaram dicas de preparação. Confira.
Arrume-se como se estivesse indo à entrevista pessoalmente
A vestimenta e o cuidado com a apresentação é algo importante na avaliação do candidato. Escolha uma roupa que usaria para ir à entrevista presencial, levando em conta o perfil da empresa.
Algumas exigem traje mais formal, outras podem ser mais descontraídas – chapéus e óculos escuros, em todos os casos não são recomendados. Mesmo estando em casa, esses detalhes não devem ser desconsiderados.
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Além disso, é importante ter cuidado para não exagerar na maquiagem. No vídeo, ela pode ficar muito mais intensa. Independentemente da modalidade a forma como se apresenta fala sobre você.
Escolha o ambiente da entrevista com atenção
O local onde será realizada a entrevista deve ser escolhido com cuidado para que seja possível uma comunicação clara. Um ambiente com o mínimo de barulho possível é o ideal para que não haja interrupções que atrapalhem tanto a concentração do candidato ou do entrevistador.
Na entrevista online de emprego, o ambiente também precisa estar organizado. Além disso, tome cuidado com a iluminação, pois será preciso que as pessoas consigam te ver bem. Se possível, combine a iluminação natural com a artificial.
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Aprenda sobre as ferramentas utilizadas para a videoconferência
Com a popularização das entrevista online de emprego, muitas empresas utilizam plataformas de videoconferência. Estas oferecem várias vantagens – entre elas, facilitar o trabalho dos recrutadores que podem realizar a entrevista no dia, horário e ambiente que desejarem.
Para que os recrutadores e candidatos não encontrem dificuldades com o software ou app de videoconferência, vale a pena aprender sobre ele com antecedência. É importante identificar as funcionalidades da ferramenta para saber, por exemplo, como fazer chamadas de vídeo e reuniões em grupo, silenciar, mudar o plano de fundo de forma personalizada e ainda como interromper o vídeo após o término da entrevista.
No caso do candidato, assim que a entrevista online for agendada, é importante que ele pergunte sobre o software que será utilizado. Assim, poderá aprender sobre os recursos oferecidos pelo aplicativo e, se o entrevistador pedir algum comando, como compartilhar uma tela, não terá dificuldade.
Além disso, saber mexer na ferramenta com antecedência evitará um possível atraso por dificuldades de acesso.
Teste os equipamentos com antecedência para não atrapalhar a pontualidade
Prepare com antecedência todos os equipamentos: se for usar um computador ou notebook, verifique a câmera, microfone, software de videoconferência e áudio e veja se está tudo funcionando bem. Uma dica é fazer uma videoconferência com um amigo ou parente para fazer os testes necessários.
Assim, se alguma coisa apresentar problema, poderá corrigir a tempo. A mesma regra é válida se for usar o smartphone. Nesse caso, além desses cuidados, é preciso pensar em um suporte para colocá-lo, afinal, segurar o aparelho por horas não é o ideal, além de não ter uma boa estabilidade e enquadramento.
Seguir essa dica auxiliará também a manter a pontualidade. Assim como no presencial, ser pontual é algo que chama atenção dos recrutadores.
Garanta uma boa conexão com a internet e evite distrações
Sem a internet, você não conseguirá fazer a entrevista de trabalho por videoconferência. Então, o candidato deve garantir que ela esteja funcionando. Se for usar a residencial, veja se os cabos estão conectados e se o wi-fi está com um bom sinal.
No caso de o sinal estiver fraco, vale a pena trocar de lugar e ir para um que receba a conexão mais forte. Os dados móveis também precisam estar em um local em que peguem bem.
Nesse caso, vale checar como anda o seu pacote de dados, até porque corre o risco da entrevista ser interrompida pelo fim do seu pacote. Se possível, vale a pena se garantir com uma conexão por cabo e deixar os dados móveis preparados caso a conexão caia.
É importante evitar distrações como abrir outras abas durante a conversa e conferir as notificações do celular. No momento da entrevista é preciso estar 100% focado, afinal isso também é avaliado.
Depois de seguir esses passos, é preciso se preparar para entrevista online de emprego da mesma forma caso fosse presencial – afinal, a parte mais importante é demonstrar as suas capacidades e o quanto está apto para a vaga desejada.
“Pesquise sobre a empresa para estar preparado para o momento da entrevista e fazer as perguntas certas e entender sobre o negócio e cultura organizacional, entenda como poderá contribuir para a organização”, diz Patrícia. “Esteja pronto para responder perguntas sobre suas experiências anteriores, com exemplos das suas conquistas e resultados alcançados e também como os seus conhecimentos e habilidades poderão ajudar a organização.”
Reflita sobre essas questões com antecedência e seja natural nas suas respostas. “A entrevista online de emprego pode ser bem tranquila e garantir uma oportunidade de emprego, mas para isso, é preciso estar preparado”, alerta Patricia.